Para empregadores, não ter perfis em redes sociais é ‘suspeito’, diz estudo
Estudos feitos nos Estados Unidos e na Alemanha provaram que grande parte das empresas acredita que a disseminação das redes sociais é tão grande que é até “suspeito” que uma pessoa não participe deles – no âmbito profissional e pessoal. Na revista alemã Der Taggspiegel, os casos do atirador James … Continue reading




